Kupferhof Rosental

Einer der prächtigen Herrensitze der Stolberger Kupfermeister aus dem 18. Jahrhundert.

Vorstellungsgespräch

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist der erste Erfolg. Dies bedeutet, dass Ihre Bewerbung in die engere Auswahl gekommen ist und der zukünftige Arbeitgeber Sie näher kennenlernen möchte. Gerade deswegen sollten Sie sich spätestens jetzt gut darauf vorbereiten.

Zur Vorbereitung gehört auch, dass man sich auf Fragen des Unternehmens vorbereitet und selbst einige Fragen parat hat. Nur wenn im Vorstellungsgespräch herüber kommt, dass man sich wirklich Gedanken über das Unternehmen gemacht hat, wirkt man vorbereitet und interessiert.

Überlassen Sie die Gesprächsführung Ihrem Gesprächspartner. Sollten Sie einmal eine Frage nicht richtig verstehen, fragen Sie nach. Es ist besser, man erklärt höflich etwas nicht oder nicht richtig verstanden zu haben, als eventuell eine Antwort zu geben, die nicht auf die gestellte Frage passt.

Auf diese Fragen sollte man sich als Bewerber immer einstellen:

  • Warum möchten Sie sich gerade bei uns bewerben?
  • Was gefällt Ihnen besonders an diesem Beruf?
  • Wo liegen Ihre Stärken (und Schwächen)?
  • Was sind Ihre Hobbys?
  • Wie stellen Sie sich Ihre neue Arbeit vor?
  • Warum glauben Sie, sollten wir Sie einstellen?

Aber auch auf die Frage, was man vielleicht noch über das neue Unternehmen wissen möchte, sollte man sich vorbereitet haben. Hier sind einige Vorschläge zu möglichen Fragen:

  • Welche Schwerpunkte gibt es in diesem Ausbildungsberuf?
  • Wie sieht der Ablauf der Ausbildung aus?

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