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"Ständebaum" in Stolberg

Kunsthandwerk von Matthias Peters und Tobias Kreus.

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Betriebliche Altersvorsorge

Später mehr Rente, heute weniger Abgaben.

Jeder Arbeitnehmer hat gegenüber seinem Arbeitgeber einen Rechtsanspruch auf eine eigenfinanzierte, vom Arbeitgeber organisierte Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.

Zur Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge gibt es mehrere Durchführungswege. Fragen Sie doch einfach mal Ihren Arbeitgeber, welche betrieblichen Vorsorgemöglichkeiten es in "Ihrem" Betrieb gibt.

Garantierte monatliche Rentenzahlung - lebenslang.
Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
Hohe Flexibilität bei der Beitragszahlung.
Keine Anrechnung auf das Arbeitslosengeld II (HartzIV-sicher).
Vermögenswirksame Leistungen können eingezahlt werden.

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Arbeitet für Sie weiter, wenn Sie wegen Krankheit oder Unfall nicht mehr arbeiten können. Stellen Sie Ihr Einkommen auf ein sicheres Fundament. Mehr...