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Lösungen für Führungskräfte

Gerade die für das Unternehmen wichtigen Führungskräfte möchten gerne mehr Vorsorge für das Alter treffen. Sie können höhere Beiträge einbringen und profitieren stärker von den steuerlichen Vorteilen. Bieten Sie Ihnen mit den Durchführungswegen Unterstützungskasse oder Pensionszusage individuelle Lösungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge an und binden sie dadurch stärker an das Untenehmen. Lassen Sie sich von uns dazu informieren.

• Pensionszusage

  

  Bei einer Pensionszusage sind Sie als Arbeitgeber selbst Träger der betrieblichen Altersvorsorge und sagen Ihren Mitarbeitern Versorgungsleistungen zu. Mehr...

• Anpassung Pensionszusage

  

  Entspricht Ihre Rückdeckung Ihren Verpflichtungen? Schließen Sie Ihre Deckungslücken rechtzeitig. Wir überprüfen Ihr Versorgungswerk und passen es bei Bedarf Ihren Anforderungen an. Mehr...

• Unterstützungskasse

  

  Gut verdienende Mitarbeiter können bei der Unterstützungskasse auch mehr einzahlen, als der Gesetzgeber vorsieht. Mehr...

Weitere interessante Produkte & Services für Sie:

• Zeitwertkonten

  

  Arbeitszeitkonten bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Überstunden als Wertguthaben anzulegen und damit Freistellungen bzw. den vorzeitigen Renteneintritt zu finanzieren. Mehr...